今年来，贵州黔东经济开发区党工委、管委会以“抓党建、强引领、聚合力、促发展”为着力点，聚力打造“红领助企・先锋护航”党建品牌，有效带动“党业融合”，为创建“50亿”级园区构筑了一条具有特色的高质量党建引领高质量发展新路子。
党建指导员深入企业指导完善党建工作制度
党建引领，筑牢企业发展“红色根基”。黔东经开区党工委始终坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，将党建工作作为优化营商环境、助推企业腾飞的重要抓手。近年来，经开区先后选派了12名政治素质过硬、业务能力突出的党建工作指导员深入经开区重点企业，通过“一对一”指导、“点对点”服务，帮助企业健全党组织、规范组织生活、培育党建品牌，推动党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势。截至目前，共推动组建党支部8个，联合党支部4个，组建覆盖率达到100%。
深入企业走访收集企业意见
精准服务，打造助企纾困“红色品牌”。党建工作指导员既是党建工作的“宣传员”，也是企业发展的“服务员”。黔东经开区党工委创新建立“党建+服务”机制，指导企业将党建工作与生产经营、技术创新、人才培养等紧密结合。截至目前累计通过电话、实地走访等方式联系企业320余次，收集问题、意见建议90余条，为新建、续建、已投产企业解决施工审批、电力配套、企业用工等问题23件。在指导员协助下，黔东经开区有4家企业获批“高新技术”企业、8家企业获批“战略性新兴产业”企业、2家企业获批省级“专精特新”企业，党组织在企业转型升级中的引领作用日益凸显。
党员干部到企业一线走访
创新载体，激活企业发展“红色引擎”。为增强党建工作的吸引力和实效性，黔东经开区党工委结合各类节假日和特殊时间节点，积极组织政企联谊活动，架起企业与职能部门、企业与企业之间的沟通桥梁，如联合企业组建篮球队参加2025年全县职工篮球比赛、“七一”联合企业到青溪镇大龙村开展助力乡村振兴活动等，既丰富职工的业余生活，又体现出人文关怀，有力促进形成资源共享、发展共进的党建新格局。同时，结合各企业工作实际开展“党课进企业、进车间”等活动，有效激发党员职工干事热情。今年来，黔东经开区共有5名企业员工获得2025年度“全县劳动模范”称号。
邀请专家到企业讲授党课
“让机制“活起来”，让力量“聚起来”，让品牌“亮起来”，让干部“动起来”……黔东经开区高质量发展的版图上，一面面鲜红的党旗高高飘扬，一枚枚党员徽章在胸前闪耀，一个个坚强的战斗堡垒锻造筑起，凝聚起了创建“50亿”级园区建设的强大力量。”镇远县委常委、黔东经开区党工委副书记、管委会副主任范剑表示，下一步，黔东经开区将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，以正在开展的学习教育为契机，全面落实省、州、县各项安排部署，坚持以党建阵地聚合力，以党建强链兴产业，全面激活经开区高质量发展动能，力争以先行的担当、先破的勇气、先试的闯劲，持续推进创建“50亿”级园区建设。