11月24日，记者从镇远县委宣传部获悉，今年以来，镇远县从60个县直机关、企事业单位选派1198名党员干部下沉到社区当“管家”，开展文明实践活动。截至目前，已帮助1600余人实现就业创业，收集社情民意165条，解决居民急难愁盼事项112件。
文明实践活动

为充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，镇远县以新时代文明实践所（站）为平台，立足古城文化特色，聚焦县域资源整合，推动重心下移、力量下沉、保障下倾，着力在“一线实践、志愿服务、文化传承”上下功夫，打造党员干部服务群众新阵地，把新阵地建成群众家门口的新家园。
“以前遇到‘烦心事’，不知道找谁诉说，现在家门口就有人说理，有‘明白人’评理，让人倍感欣慰。”谈起社区的变化，㵲阳镇盘龙社区居民李启英对社区“管家”赞不绝口。
㵲阳镇联合社区居民唐燕说：“社区‘管家’为居民开展技能培训、推荐就业岗位等信息，让我收获‘一技之长’的同时，也找到了满意的工作。”
文明实践活动

唐燕口中的“管家”是来自该县人社局的党员干部。按照镇远县委、县政府的统一部署，该县人社局采取“坐班+轮班”方式，安排单位50%的党员干部下沉到社区，采取“阵地共建、资源共享、活动共办、服务共融”原则，推动新时代文明实践所（站）与党群服务中心、综合性文化服务中心、农家书屋、道德讲堂有机融合，有效提升了基层阵地服务效能，产生了“1+1>2”的社会效益。
今年初，镇远县从60个县直机关、企事业单位选派1198名政治素质过硬、综合能力突出、工作经验丰富的党员干部下沉到社区开展文明实践活动，切实增强了新时代文明实践志愿服务队伍力量。同时，将古城13个社区按服务区域划分为61个网格，实施网格精细化管理，定格定人，定事定责，推动社区高效治理。
在镇远县人社局下沉西秀社区的网格“管家”代林看来，下沉社区既推动了本职工作落地见效，又帮助群众掌握就业的“敲门砖”，通过送就业创业等惠民政策“上门”，实现服务群众“零距离”。
在文明实践活动中，镇远县实施了“县级指导、部门和乡镇联合帮、社区主抓”的“三级联动”机制，确保每个社区每天有一定数量干部开展文明实践活动，切实将党的好声音、好政策带下去，推动日常办公、便民服务、民意收集、稳岗就业、纠纷调解等工作，实现“人在网格走，事在网格办、情在网格结”的效果。
来源：贵州日报天眼新闻