报京乡从组织保障、培训指导、工作落实三个方面扎实推进养老保险待遇人员资格认证工作。
组织保障到位。报京乡将养老保险待遇资格认证作为长期坚持的一项工作来抓，纳入党委政府的重点工作进行安排部署，通过召开工作安排部署会，对全乡的资格认证工作进行详细安排部署，由挂村领导牵头开展各村的认证工作，并实行每日一调度一通报，确保认证工作稳步推进。
培训指导到位。城乡居民养老保险待遇资格认证工作的认证周期为6个月，人社中心从系统中导出超过6个月未认证待遇人员名单，比对卫计部门、民政部门、残联、派出及司法部门情况，完善村组信息，组织各村村干、驻村干部进行认证工作业务培训，将“老来”APP人脸识别认证系统操作流程一一详细讲解，对大家提出的疑惑一一解答，确保每个人学会并融会贯通，并及时解决在认证过程中出现的问题和困难。
工作落实到位。由挂村领导带队，组织驻村干部、村干等进村入户开展生存认证服务工作。对于能自己认证或亲属能帮助认证的，由干部上门进行认真培训后开展认证，对于老、弱、病、残、孤、寡等特殊群体不能自助认证的，由干部上门通过认证平台现场认证。因偏远没有信号、智障、影像匹配不符、人脸不能识别等特殊原因不能通过平台认证情况，积极收集有关证明材料，采取手工认证方式，将认证结果录入“贵州省社会保险信息系统”。
据悉，报京乡已全面完成2022年上半年待遇人员共计1305人的资格认证工作。