为进一步将镇远县法治副校长工作落细落实，让法治副校长切实发挥依法治校“助推器”作用，彰显“法治”于“学校治理”和“学生保护”的积极效应，根据县委政法委的安排，2024年11月21日，镇远县法治副校长履职工作推进会在镇远县检察院召开，会议由县检察院党组书记、检察长吴丹同志主持，县委政法委、县法院、县检察院、县公安局、县教育局、县妇联、团县委等相关部门分管领导参会。
会议传达学习了《贵州省学校法治副校长管理办法》《关于强化法治副校长作用发挥的若干措施》等文件精神及县委领导对该项工作的指示、批示精神；通报了该县法治副校长履职工作存在的问题；各部门结合本职工作就如何有效推动法治副校长工作进行发言，提出了在学校打造法治宣传走廊、读书角、建立模拟庭审及让青少年进行普法等意见建议。
吴丹同志就法治副校长如何高效履职提出了几点要求：一是坚持高位推动，充分认识法治副校长工作的重要意义。要坚持问题导向，下大决心、大力气推动法治副校长履职工作，清醒认识到法治副校长工作的重要性、紧迫性、敏感性，切实以更大的决心、更有力的举措抓好各项工作和措施落实，确保为平安校园建设创造良好环境、提供可靠保障；二是强化作用发挥，不断提升法治副校长工作的履职效能。各派出单位法治副校长要积极主动参与各负责学校法治教育规划的制定，协助学校对不良行为学生、心理问题学生开展矫治教育和心理咨询服务，加强校园安全管理。根据部门职能工作实际和各所学校存在的不同问题，因地制宜开展法治教育、法治体验、法治学习、建设法治社团、提供法律咨询，举办法治培训等。以拍摄高质量的法治宣传短片、制作高标准的法治宣传展板成为法治宣传的常态，以最直观、最有效的形式开展法治副校长工作；三是规范督导考评，着力构建法治副校长工作的考核体系。教育行政部门要完善法治副校长培训方案和计划，联合派出单位有针对性开展任职前培训，统筹推进本地区法治副校长聘任与管理工作，实行法治副校长人员库动态管理制度，不断优化法治副校长人员结构，督促各学校做好法治副校长年度工作考核评价，全力推动法治副校长制度走深走实；四是加强协调联动，优化统筹法治副校长工作的各项资源。各派出单位间要沟通协调工作开展内容和形式，为不同学段的学校制定个性化“普法套餐”。积极联动公安、综治、应急、团委、妇联等部门，通过共同开展交通设施检查、消防检查、护学行动等工作。联动属地乡镇人民政府、派出所，及时收集掌握、排查化解校园内安全隐患，指导学校依法处理校园欺凌、校园纠纷、家校矛盾等问题。
此次会议为镇远县法治副校长实质化履职指明了方向，明确了具体举措，进一步推动未成年人保护工作行稳致远，有力促进平安镇远、法治镇远建设工作。